مشاركة هو رعاية!
شارك
سقسقة
شارك
https://apis.google.com/js/plusone.jsfirst توقيت الأمهات وجميع الأمهات بشكل عام تريد أن تفعل ما هو أفضل لأطفالهن. السؤال الأول الذي تحتاج إلى الإجابة عليه بعد إنجاب طفل هو ما إذا كان يجب عليك البقاء في المنزل أم لا. Fortune 500 المدرب التنفيذي والمؤلف ، شانون كاسيدي ، يعرف العديد من الأمهات العاملات الرائعين والعديد من الأمهات العاملات والبقاء في المنزل. يخلص كاسيدي إلى أن العمل ليس عنصرًا لقياس الفعالية. يتعلق الأمر بالحب والاهتمام والمشاركة مع أطفال المرء.
كعمل في المنزل ، أشعر عادة بالذنب والقلق من أنني لا أقضي وقتًا كافيًا مع أطفالي. بدأت في بناء شركتي منذ أكثر من خمس سنوات وما زلت أحاول الوصول إلى أهداف الشركة والأهداف الشخصية بنفسي. هل يمكنني أن أشعر بالشفقة الشخصية دون التضحية بالكثير من الوقت بعيدًا عن أطفالي؟ أعرف بعض الأمهات اللائي يديرن شركات وسائل التواصل الاجتماعي مثل Mine Hire Nannys لرعاية أطفالهن. من خلال تعيين مربية ، لن أشارك في حياة أطفالي كما أريد. سألت شانون كيف يمكنني الوصول إلى أهدافي الشخصية دون الشعور بالذنب تجاه الابتعاد عن أطفالي.
“العمل من المنزل يتطلب الانضباط والتخطيط” ، يقول شانون. “من الصعب أن تشعر أنك جيد في أي شيء عندما تدير أدوارًا متعددة في وقت واحد. فيما يلي بعض الاقتراحات التي ستساعد:
1. تحديد النجاح في المصطلحات القابلة للتحقيق. ما الذي يعنيه أن يكون مالك شركة ناجح؟ ما هي الإرشادات التي لديك حول تحقيق هذا الهدف؟ كيف يبدو النجاح كوالد؟
2. جدولة وقت معين لكل من أولوياتك. احصل على الوقت المخصص للأطفال فقط: اللعب ، التغذية ، الحضن ، القراءة ، وما إلى ذلك ، واحصل على وقت للعمل فقط: التصميم ، البريد الإلكتروني ، خدمة العملاء ، التسويق. القيام بهما في نفس الوقت هو وصفة للخراب.
3. تحديد الأهداف. اكتب أهدافك لجميع مجالات حياتك. ماذا تريد؟ متى يمكنك تحقيق ذلك؟ من يستطيع أن يحملك؟
4. صمم صيغتك للوفاء (انظر: مبدأ الخمس درجات) واعتراف أن ما ينجح اليوم لن يعمل الشهر المقبل. كن قابلاً للتكيف ومرونة مع أولوياتك المتغيرة وإعادة المعايرة بانتظام.
5. إنشاء المكافآت. عندما تصل إلى الأهداف ، تجربة الوفاء ، تصل إلى معلم – احتفل! الحياة الوفيرة هي شيء للاحتفال به! ”
Starting today I am going to write down my personal goals, company goals and include playtime with my kids in my regular schedule. yes I can have it all and I believe I made the best decision when chosing to work from home to be closer to my children.
Shannon Cassidy is the founder and CEO of bridge between inc., a professional services firm specializing in executive coaching, program facilitation and keynote speaking. Cassidy holds certifications from Harvard law school in negotiation training and from the Mediation training Institute in Organizational conflict Resolution. Her areas of competence include: emotional intelligence, leadership transitions and team synergy. Her ability to get to the point and inspire positive change has made her one of the most sought-after coaches and speakers in her field. In fact, Forbes.com cited Cassidy as one of Philadelphia’s top coaches.
Related Why Do parents forget Their Infants in Cars?
Cascia Talbert هو مدون وناشر وكاتب مستقل وتاجر على الإنترنت وأم لخمسة أطفال ، يعيشون في شمال غرب المحيط الهادئ. مع بكالوريوس in history and law and a passion for writing and staying healthy, she started The healthy mothers magazine in 2007. The healthy mothers magazine is currently ranked the top health blog for mothers and features several health expert writers and mother bloggers. تعتقد السيدة تالبرت أنه إذا كانت الأمهات متعلمين جيدًا في القضايا الصحية وكيفية البقاء في صحة جيدة ، فيمكنهن نقل هذه المعلومات إلى أطفالهن وعكس إحصائيات السمنة في مرحلة الطفولة في الولايات المتحدة
Ms. Talbert is a featured health blogger at Wellsphere.com and her articles caيمكن أيضًا العثور على ezinearticles.com. كما تدير شبكة Mothers Social Mothers على Ning ، وهي كبيرة مسؤولي التسويق في Talbert Nutrition LLC ، وهي في مجلس إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لتحدي العافية في أمريكا. اتبعها على Google+.
رابط إلى هذا المنشور: الأمهات للعمل أم لا العمل؟ هذا ليس السؤال
0/5
(0 مراجعات)
المشاركة تعنى الاهتمام!
شارك
سقسقة
شارك